Dans la communauté
Simplifier. Enrichir. Responsabiliser. Il s'agit des trois principes de base de notre entreprise, qui définissent la façon dont nous gérons les liens spéciaux que nous avons établis avec nos Clients. Nous sommes fiers de pouvoir dire qu'ils sont également révélateurs du rôle que nous jouons au sein de la communauté. Il est vrai que nous sommes une banque différente des établissements traditionnels, puisque nous utilisons des technologies de pointe et un modèle opérationnel unique. Il est également vrai que nous sommes extrêmement présents dans les communautés où nous vivons et travaillons tous, sans même y avoir ouvert de
Nous croyons qu'il faut mettre l'accent sur ce qui est important tout en préservant notre croissance et notre viabilité à long terme. De plus, comme bien des choses sont importantes, nous vous présentons la vision de notre entreprise en matière de programmes sociaux, économiques et environnementaux mis en œuvre à l'échelle de notre organisation et des communautés où nous sommes présents.
Par exemple, cet accent pourrait consister simplement à s'assurer que l'intégralité de nos services est accessible à tous les citoyens. Il pourrait éventuellement porter sur un programme de vaccination contre la grippe offert aux employés ou officialiser notre engagement en matière de diversité, en créant un environnement où nos employés pourront travailler, se perfectionner et s'épanouir sans obstacles ni restrictions. Il pourrait encore être aussi haut en couleur que Art Walk, qui permet aux jeunes en situation à risque de peindre des murales lumineuses et des messages d'espoir sur des murs couverts de graffitis. Il pourrait offrir une main secourable, que ce soit en fournissant des vêtements et des couvertures aux sans-abri ou en venant en aide aux enfants dans le besoin, par le biais de l'organisation Plan et de la Fondation Canadienne Rêves d'Enfants.
